Assenze che tornano sempre negli stessi giorni, una malattia che non quadra, permessi usati per altro: sono situazioni che si notano presto, ma che su cui non si può agire finché restano impressioni.
L'indagine serve a trasformare quelle impressioni in fatti documentati, oppure a chiudere il sospetto: anche questo è un risultato utile per un'azienda.
Il controllo riguarda la condotta del lavoratore fuori dall'orario di lavoro o durante l'assenza, mai l'adempimento della prestazione in sé: è il limite che la legge pone al datore di lavoro e che un investigatore autorizzato rispetta.
Verifica di attività incompatibili con lo stato di malattia dichiarato, nei giorni di assenza.
Accertamenti su assenze ricorrenti, allontanamenti durante il turno e uso improprio dei permessi.
Verifica che il permesso sia utilizzato per l'assistenza al familiare, come prevede la norma: è su questo che si concentra l'accertamento.
Attività svolte per terzi durante l'assenza o in violazione degli obblighi di fedeltà e non concorrenza.
Al termine consegniamo una relazione tecnica con date, orari e circostanze, corredata dal materiale fotografico. È il documento che l'azienda e il suo legale usano per la contestazione disciplinare e, se si arriva in causa, davanti al giudice del lavoro.
Se serve, l'investigatore può essere chiamato a testimoniare su quanto riportato.
Sì, entro limiti precisi: il controllo può riguardare condotte illecite o abusi, non l'attività lavorativa in senso stretto, e deve essere affidato a un investigatore con licenza prefettizia.
No: un accertamento su condotte abusive perderebbe senso. Restano fermi gli obblighi dell'azienda in materia di privacy e di trattamento dei dati del personale.
Dipende dal tipo di assenza e da quello che si vuole dimostrare. Si parte quasi sempre da poche giornate mirate, concordate prima.
La relazione documenta i fatti; la decisione e la procedura spettano all'azienda e al suo legale, che valutano la gravità e i termini della contestazione.
Descrivi la situazione: valutiamo insieme se ci sono gli elementi per un accertamento mirato.
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